6 sách tư duy và tâm lý nên đọc nếu bạn muốn tranh luận bớt phòng thủ

Khi viết bài '6 sách tư duy và tâm lý nên đọc nếu bạn muốn tranh luận bớt phòng thủ', mình chỉ muốn giải một vấn đề rất cụ thể: tranh luận là dễ phòng thủ và nóng lên rất nhanh.

Điều mình thấy lặp lại ở khá nhiều người đọc sách là cảm giác học rất chăm nhưng vẫn mắc kẹt ở cùng một vấn đề. Với chủ đề này, nút thắt thường là: tranh luận là dễ phòng thủ và nóng lên rất nhanh.

Bởi vậy, bài viết này không cố làm đầy mọi thứ. Mình chỉ muốn bám một câu hỏi đủ thật, rồi dùng sách như một chiếc đèn soi đúng chỗ. Nếu giữ được điều cốt lõi, người đọc sẽ đỡ bị ngợp và dễ chuyển sang hành động hơn.

Mình chọn sách theo tiêu chí nào

Với các danh sách kiểu này, điều mình sợ nhất là biến chúng thành một loạt tên sách na ná nhau, chỉ thay từ khóa đích. Nên tiêu chí đầu tiên luôn là: mỗi cuốn phải giải một phần khác nhau của cùng một vấn đề, chứ không chỉ cùng nằm chung một kệ.

Tiêu chí thứ hai là mức độ dùng được. Nếu một cuốn chỉ hay ở tầng ý tưởng nhưng quá xa với bối cảnh người đang gặp tranh luận là dễ phòng thủ và nóng lên rất nhanh, mình sẽ không ưu tiên đưa lên đầu danh sách. Đọc đúng cuốn ở đúng giai đoạn luôn đáng hơn đọc một cuốn nổi tiếng nhưng lệch nhu cầu.

1. Never Split the Difference

Never Split the Difference của Chris Voss hợp với người đang đối mặt với tranh luận là dễ phòng thủ và nóng lên rất nhanh vì cuốn này khá mạnh ở chuyện đàm phán hiệu quả không chỉ là mặc cả con số; nó là khả năng hiểu cảm xúc, tạo an toàn tâm lý và dùng câu hỏi đúng để kéo cuộc trao đổi về thực tế.. Điều mình thích là sách không chỉ dừng ở ý đẹp mà thường cho người đọc một cách nhìn đủ rõ để biết nên đổi ở đâu trước.

Nếu chọn cuốn này, mình nghĩ nên đọc nó với kỳ vọng đúng: Người ngại đàm phán, người bán dịch vụ, quản lý, founder hoặc bất kỳ ai cần giữ lợi ích mà vẫn muốn giao tiếp tử tế. Điểm cần giữ tỉnh táo là người muốn áp dụng nguyên xi từng kỹ thuật như mánh khóe; nếu dùng máy móc, cuộc nói chuyện rất dễ gượng và mất tin.. Chính chỗ đó quyết định sách này sẽ mở đường hay chỉ thêm một cuốn vào kệ.

2. How to Win Friends and Influence People

How to Win Friends and Influence People của Dale Carnegie hợp với người đang đối mặt với tranh luận là dễ phòng thủ và nóng lên rất nhanh vì cuốn này khá mạnh ở chuyện nhiều căng thẳng giao tiếp giảm đi đáng kể khi ta thật sự chú ý tới nhu cầu được tôn trọng, được lắng nghe và được nhìn nhận của người đối diện.. Điều mình thích là sách không chỉ dừng ở ý đẹp mà thường cho người đọc một cách nhìn đủ rõ để biết nên đổi ở đâu trước.

Nếu chọn cuốn này, mình nghĩ nên đọc nó với kỳ vọng đúng: Người muốn giao tiếp ấm hơn, bớt va chạm không cần thiết và xây quan hệ công việc tốt hơn. Điểm cần giữ tỉnh táo là nếu áp dụng theo kiểu công thức lấy lòng, người đọc rất dễ tạo cảm giác giả tạo.. Chính chỗ đó quyết định sách này sẽ mở đường hay chỉ thêm một cuốn vào kệ.

3. Thinking, Fast and Slow

Thinking, Fast and Slow của Daniel Kahneman hợp với người đang đối mặt với tranh luận là dễ phòng thủ và nóng lên rất nhanh vì cuốn này khá mạnh ở chuyện con người có xu hướng dùng các lối tắt tinh thần để ra quyết định nhanh, nhưng các lối tắt đó vừa hữu ích vừa dễ tạo sai lệch mà chính mình không nhận ra.. Điều mình thích là sách không chỉ dừng ở ý đẹp mà thường cho người đọc một cách nhìn đủ rõ để biết nên đổi ở đâu trước.

Nếu chọn cuốn này, mình nghĩ nên đọc nó với kỳ vọng đúng: Người muốn hiểu sâu hơn về phán đoán, thiên kiến nhận thức và lý do mình dễ nghĩ chắc về điều chưa thật chắc. Điểm cần giữ tỉnh táo là người đang tìm một cuốn dễ đọc, nhẹ và có tính hướng dẫn thực hành trực tiếp có thể thấy sách khá dày và nặng khái niệm.. Chính chỗ đó quyết định sách này sẽ mở đường hay chỉ thêm một cuốn vào kệ.

4. Mindset

Mindset của Carol S. Dweck hợp với người đang đối mặt với tranh luận là dễ phòng thủ và nóng lên rất nhanh vì cuốn này khá mạnh ở chuyện cách ta nhìn năng lực là cố định hay có thể phát triển sẽ ảnh hưởng mạnh tới cách ta học, phản ứng với thất bại và đối mặt với việc khó.. Điều mình thích là sách không chỉ dừng ở ý đẹp mà thường cho người đọc một cách nhìn đủ rõ để biết nên đổi ở đâu trước.

Nếu chọn cuốn này, mình nghĩ nên đọc nó với kỳ vọng đúng: Người dễ né việc khó, dễ đồng nhất một lần làm chưa tốt với giá trị bản thân hoặc đang cần học kỹ năng mới. Điểm cần giữ tỉnh táo là người mong chỉ đổi niềm tin là mọi chuyện tự xoay chiều; phát triển tư duy vẫn cần môi trường, phản hồi và thực hành.. Chính chỗ đó quyết định sách này sẽ mở đường hay chỉ thêm một cuốn vào kệ.

5. Influence

Influence của Robert Cialdini hợp với người đang đối mặt với tranh luận là dễ phòng thủ và nóng lên rất nhanh vì cuốn này khá mạnh ở chuyện con người có một số nguyên tắc phản ứng khá phổ biến trước thuyết phục, và hiểu chúng giúp ta vừa giao tiếp hiệu quả hơn vừa tự bảo vệ mình khỏi tác động thiếu lành mạnh.. Điều mình thích là sách không chỉ dừng ở ý đẹp mà thường cho người đọc một cách nhìn đủ rõ để biết nên đổi ở đâu trước.

Nếu chọn cuốn này, mình nghĩ nên đọc nó với kỳ vọng đúng: Người làm marketing, bán hàng, đàm phán, quản lý hoặc ai muốn hiểu sâu hơn về cách con người bị tác động. Điểm cần giữ tỉnh táo là người mong một cuốn dạy mẹo thao túng nhanh; cuốn này có giá trị hơn khi được đọc như sách về hành vi và đạo đức thuyết phục.. Chính chỗ đó quyết định sách này sẽ mở đường hay chỉ thêm một cuốn vào kệ.

6. The 7 Habits of Highly Effective People

The 7 Habits of Highly Effective People của Stephen R. Covey hợp với người đang đối mặt với tranh luận là dễ phòng thủ và nóng lên rất nhanh vì cuốn này khá mạnh ở chuyện hiệu quả bền không đến từ vài mẹo riêng lẻ mà đến từ cách một người xây nền tảng nhân cách, trách nhiệm cá nhân, ưu tiên và hợp tác với người khác.. Điều mình thích là sách không chỉ dừng ở ý đẹp mà thường cho người đọc một cách nhìn đủ rõ để biết nên đổi ở đâu trước.

Nếu chọn cuốn này, mình nghĩ nên đọc nó với kỳ vọng đúng: Người muốn đọc một cuốn nền tảng về hiệu quả cá nhân và quan hệ làm việc dài hạn. Điểm cần giữ tỉnh táo là người đang cần hướng dẫn rất ngắn và rất thực dụng có thể thấy sách thiên về nguyên tắc và hơi cổ điển.. Chính chỗ đó quyết định sách này sẽ mở đường hay chỉ thêm một cuốn vào kệ.

Nên bắt đầu từ đâu để không bị ngợp

Nếu mới bước vào chủ đề này, mình thường khuyên bắt đầu từ cuốn dễ đưa người đọc về đúng vấn đề nhất, rồi mới sang cuốn làm sâu tư duy hoặc tăng độ hệ thống. Với danh sách này, thứ tự an toàn thường là Never Split the Difference, How to Win Friends and Influence People, Thinking, Fast and Slow, Mindset trước, rồi mới mở rộng ra các cuốn còn lại theo câu hỏi đang sống cùng bạn.

Đừng cố đọc hết danh sách như một checklist phải chinh phục. Danh sách tốt không nhằm tạo áp lực số lượng, mà giúp bạn chọn ít chính xác hơn. Chỉ cần một hoặc hai cuốn đi đúng giai đoạn, giá trị nhận được đã lớn hơn rất nhiều so với việc ôm cả chồng sách vì sợ bỏ lỡ.

Nếu bạn thích kiểu chia sẻ chọn lọc, kiểm chứng kỹ và thiên về áp dụng như thế này, danh sách email của site sẽ hợp hơn một feed chạy quá nhanh; mình muốn giữ nhịp gửi đủ ít để mỗi lần mở ra đều còn đáng đọc.